Gabarito Oficioso (Analista Administrativo - ANATEL)

Atenção!

Agora é a vez da prova de Analista

Até agora eu só recebi estas questões de Gestão de Pessoas da prova de analista, não sei se tem mais! 

87  - Os testes de integridade constituem uma ferramenta utilizada em processos seletivos. Eles visam excluir candidatos que possam a vir a apresentar comportamentos contraproducentes.

Errado- No processo seletivo o teste de integridade tem como objetivo traçar o perfil ético do candidato,  evitando que candidatos com tendências negativas de comportamento sejam selecionados e atuem na empresa. A grande questão é definir se o teste realmente pode utilizado para excluir, tendo em vista que geralmente é utilizado como um dos elementos na escolha do candidato. Caso a banca considere correta cabe recurso!

88 - A intensa formalização na organização gera previsibilidade, ordem e consistência, assim como a cultura organizacional

Correto - A cultura organizacional forte tem a capacidade de aumentar a consistência do comportamento e é capaz de uniformizar o comportamento assim como a formalização dentro da organização.

89 -  A autoavaliação é uma ferramenta que costuma atenuar a postura defensiva dos colaboradores com relação à sua avaliação, estimulando as discussões sobre desempenho. Desse modo, é uma ferramenta adequada para a avaliação dos membros da instituição.

Errado- Por apresentar diversos pontos fracos, a autoavaliação por si só não é eficaz na avaliação de desempenho dos membros da organização, é necessário que seja combinada com outras avaliações, como na avaliação de 360 graus, por exemplo.

90 - O Fenômeno da liderança, em detrimento da figura do líder, é o foco da teria contingencial, que se baseia em três pilares distintos: o líder, os liderados e a situação.

Correto - Conforme postado anteriormente aqui no blog (Clique aqui), na teoria Contingencial, o líder deve se comportar de acordo com as necessidades do grupo, a maturidade dos funcionários e as necessidades da produção, entre outros, levando em consideração a características do líder, as características do liderados a missão e tarefa a ser realizada  e a conjuntura social, econômica e política.

Se houver mais questões de gestão de pessaos nessa prova, podem me enviar!

cassianosalim@gmail.com

Boa sorte e não deixem de curtir a página aí ao lado!

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