Se não sabe essa é a hora de saber, pois este é um tema recorrente em diversos concursos!
Um grupo, na sua mais simplória descrição, é um aglomerado de pessoas, as atividades das pessoas de um grupo não são complementares, não apresentam, na maioria das vezes, um objetivo específico em comum e não existe relação de interdependência entre eles. Além disso, a comunicação compartilham informações apenas quando necessários, não apresentam sinergia e as responsabilidades do grupo são individuais.
Uma equipe, por sua vez, não deixa de ser um grupo de pessoas. No entanto, para ser "promovido" a equipe, esse grupo necessita apresentar alguns requisitos.
Ou seja, uma equipe poderá ser considerada como tal se apresentar as seguintes características:
- Atividades Complementares: Os membros da equipe focam em um objetivo coletivo e o alcance deste objetivo pressupões a convergência dos esforços, ou seja, é necessário que exista sinergia positiva na equipe. Além disso, as tarefas desempenhadas não são, necessariamente, sequenciais, podendo ser agrupadas, recíprocas ou de equipe.
- Objetivo específico comum a todos os membros: As metas devem ser conhecidas e realizadas por todos da equipe e, enquanto no grupo as responsabilidades são individuais e isoladas, na equipe as responsabilidades podem ser individuais, porém correlacionadas, ou são coletivas.
- Relações de interação e interdependência dinâmicas e complexas: Os membros da equipe necessitam um dos outros. Essa dependência pode estar relacionada tanto à tarefa (a atividade de um depende do outro) quanto ao resultado (o resultado de um depende do resultado do outro).
- Habilidades correlacionadas: Enquanto as habilidades dos membros do grupo são variadas e não são correlacionadas, as habilidades de membros de uma equipe são correlacionados e complementares.
- Identificação como integrantes da equipe: Os integrantes da organização começam a identificar determinadas pessoas como membros de uma equipe, construindo a sua identidade e suas características.
Resumindo, se um grupo de pessoas apresentar as características acima, trata-se de uma equipe e não apenas de um grupo!
Abaixo segue um pequenos esquema sobre as diferenças entre Grupos e Equipes
Espero que tenha ajudado.
A propósito, o edital da PMDF saiu!! (Clique aqui). Por isso, em breve, postaremos algumas questões de Gestão de Pessoas da banca Funiversa!
Não deixem de curtir a página aí ao lado e Bons Estudos!
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Gostou? Então divulgue!
Muito bom!!!
ResponderExcluirMuito bom
ResponderExcluirótimo, gostei demais foi de muita valia para acrescentar em meus conhecimentos
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